FOSTER INTRAPRENEURSHIP
Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d’énergie et les services énergétiques.
Leader des énergies bas carbone dans le monde, le Groupe investit dans de nouvelles technologies pour accompagner la transition énergétique. Sa raison d’être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Le contexte
Acteur engagé dans la transition énergétique et convaincu que l'innovation est un moteur important de l'activité économique et de l'emploi en région, le groupe EDF développe et anime plusieurs dispositifs pour favoriser l'émergence de projets innovants en Occitanie.
La problématique
Comment accompagner des collaborateurs d'EDF porteurs d'idées innovantes et durables, dans une démarche intrapreneuriale, avec une approche centrée sur l'utilisateur final, pour accélérer des projets, et, passer de l'intention à l'action !
Notre mission
Concevoir un dispositif d'accompagnement qui associe intelligence collective, pour mettre à profit la diversité des compétences et des expertises du groupe EDF, et pour accélérer des projets complexes, et le Design thinking, pour développer des solutions centrées sur les besoins des utilisateurs.
Animer ce programme avec les équipes de la Direction Action Régionale de EDF en Occitanie, pour identifier les porteurs de projets, former des équipes pluridisciplinaires et adapter le programme et les outils aux enjeux spécifiques de chaque projet.
Coacher les équipes projet, tout au long des ateliers. Former une communauté, créer une dynamique de groupe, responsabiliser les équipes et les faire monter en puissance tout au long du projet (prévoir plusieurs temps de cohésion, inspiration, idéation, alignement, prototypage, test et expérimentation, production, formalisation, médiation...).
Ce qui a changé pour EDF Occitanie
Une aventure humaine enthousiasmante, engageante, matérialisée par la création d'une communauté d'Alumni (4 saisons, plus de 50 personnes impliquées directement).
Des participants sensibilisés à de nouvelles méthodes et outils, expérimentés tout au long de l'accélération de leurs projets, ainsi que le développement du potentiel "créatif" des collaborateurs.
Développer le lien avec les écosystèmes innovations de la région en les sollicitant lors du programme.
Des projets créateurs de valeur durable issus du programme : de nouvelles offres commercialisées dans le Sud-Ouest et au national, de nouveaux projets de décarbonation et de transition écologique.
